수시채용
우수인재 채용
분야별 경력 채용
채용 프로세스
01
서류 전형
02
면접
03
건강 검진
04
최종 합격
*공통 사항 : 해외여행에 결격사유가 있는 지원자는 지원 불가합니다.
STEP1. 서류전형
- 서류 전형은 입사지원서를 토대로 지원자의 기본 능력을 평가합니다.
- 지원서 기재 사항이 허위로 판명될 때는 합격이 취소됩니다.
- 지원서 양식 : 하기 첨부파일의 입사지원서 파일
- 채용 절차 공정화에 관한 법률에 따라 제출하신 채용 서류는 공고 마감일부터 90일 내까지 반환을 신청하실 수 있으며, 반환 요청할 경우 당사의 부담으로 즉시 반환하여 드립니다.
단, 반환하지 아니한 채용 서류는 90일 이내 파기 처리됩니다.
※ 반환신청: esther.kim@techwell.kr
STEP2. 면접전형
- 면접은 질의응답 형식으로 진행합니다. 경력직의 경우 경력 사항에 대한 기술적인 질문을 포함합니다.
1차 실무 면접 : 채용 부문(부서) 임원, 채용담당자
2차 심층 면접 : 대표이사(필요 시)
STEP3. 건강검진
- 면접 합격자에 한해서 업무를 정상적으로 수행할 수 있는지 건강검진을 실시합니다.
- 혈액검사를 통한 간·장기 검사, 혈압, 청력, 시력, X-ray 검진 등 종합검진으로 건강진단 결과가 나온 이후, 회사 규정에 따라 최종 합격 여부가 결정됩니다.
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1. 신입 / 경력에 맞추어 입사지원서를 다운로드하여 제출 바랍니다.
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2. 입사지원서에 기재된 증빙서류 (자격증 사본, 성적 증명서, 졸업 증명서, 경력증명서 등) 제출 바랍니다.
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3. 당사 공지에 진행 중인 채용 공고에 지원 혹은 하기 E-mail 로 접수 바랍니다.
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※ 입사지원 : esther.kim@techwell.kr
